（通讯员：林禹欣）为检验人才培养成效，持续夯实人才队伍建设根基，7月15日，公司组织召开2025年新进大学生迎新座谈会暨2024年新进大学生转正考核述职会。公司领导班子成员、各部室负责人、项目经理代表，以及2025年、2024年新进大学生共同参会。
公司党支部委员、总工程师贺智对2025年新进大学生们提出几点希望：一是要树立正确人生观和价值观，牢记新时代青年的使命与责任；二是要坚持终身学习，持续提升综合素质，以学习为进步源泉；三是要勇于创新、敢于担当，突破思维束缚，探索新方法、新路径；四是要传承团结协作优良传统，加强沟通交流，凝聚合力共促发展。
公司党支部委员、总会计师王律向2025年新进大学生发放纪念品，并结合企业发展与青年成长，提出殷切期望：一是要扎根现场，较真细节，在实践中体悟工匠精神；二是要敢想敢试，坚守初心，以创新服务生活需求；三是要结伴同行，传承“担当”，凝聚团队攻坚力量；四是要立足事业，践行使命，在平台上书写成长篇章。
5名2025年新进大学生依次作自我介绍，分别阐述了五天军训的体会与个人职业规划，公司逐一为其选定了导师。
8名2024年新进大学生以PPT形式汇报一年工作体会与成长轨迹，明确未来规划。各导师点评其年度表现，提出下一阶段要求与建议。同时，公司为其量身定制“三年精进”阶段导师，助力其持续成长。
