（通讯员：朱轩妮）为深入弘扬志愿精神，将雷锋精神与企业发展、项目一线、青年成长深度融合，近日，我司组织开展2026年雷锋月“五彩”志愿活动，以制度宣讲、团课学习、暖心关怀、实践服务四大环节，传递温暖力量，彰显青年担当。
专业赋能强基础 条线分享促提升
公司安全生产、商务成控、人力资源等各条线员工化身“志愿讲师”，聚焦一线工作需求，开展制度解读与知识分享。从安全规范操作、成本管控要点到人事政策答疑，用通俗易懂的语言、贴合实际的案例，为项目员工送上专业“干货”，进一步夯实管理基础，提升全员业务素养与合规意识。
从严治团筑底线 专题学习明纪律
为强化青年团员纪律观念，活动现场开展《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》专题团课。团课围绕条例核心要义、纪律要求、处分情形等内容展开系统学习，引导团员青年知敬畏、存戒惧、守底线，以严明纪律锻造过硬青年队伍，凝聚青春奋进力量。
暖心关怀聚人心 倾听心声解心结
关怀一线暖人心，凝心聚力共前行。志愿者们与项目员工面对面交流，倾听一线心声、开展心理疏导，细致了解大家工作生活中的困难与诉求，耐心疏导情绪压力，用真诚沟通传递组织温暖，切实增强员工归属感与幸福感，营造和谐有爱的团队氛围。
躬身实践显担当 志愿服务办实事
践行雷锋精神，关键在于行动。志愿者们深入项目现场，开展力所能及的便民服务与环境整治，整理物资、清扫现场，用双手美化项目环境，以实际行动为一线减负，让雷锋精神在实干中落地生根，展现了公司青年志愿者的责任与风采。
此次雷锋月“五彩”志愿活动，既有理论学习的深度，又有服务一线的温度。下一步，公司将持续把雷锋精神融入日常工作，常态化开展特色志愿活动，以实干践行初心，以服务传递温暖，让雷锋精神在新时代绽放新光芒，为企业高质量发展注入不竭动力。