（湘潭讯 通讯员：朱轩妮）5月9日上午9:00，建工·司南项目经理团队招标会在1505会议室举行，6个项目经理团队参加了竞聘。评标小组由公司领导班子成员组成。
根据集团“双管行动”要求及公司关于项目经理团队竞聘上岗的暂行办法，竞聘前都对参与此次竞标的6个项目经理团队进行了资格审查。三位在外地的竞聘者则通过线上视频的方式参与竞聘。竞聘发言中，每位竞聘者介绍了自身主要工作业绩、竞聘优势，并围绕工程项目前期策划、重难点工程管控、重大风险识别管控、商务成本管控及其他重要工作等进行了阐述，并就评委所提出的施工组织、文明施工、资金调配、人员管理、团队建设等方面进行了答辩，接受了评委打分。
此次项目经理团队公开竞聘，是运用公平公正的考核评价机制，实现以“能力论英雄”的重要举措，更是践行集团公司“双管行动”制度建设要求的重要体现。公司也将继续牢固树立人才强企的观念，将真正想干事、能干事、干成事的干部员工纳入干部梯队建设中来，促进项目管理人员综合素质持续提升、项目团队建设不断加强，使全公司精细化管理水平日益提升，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。
今后，公司将把公开竞聘、发现各类人才作为新常态，希望员工们都能珍惜机会、积极参与，在竞聘所提供的平台上充分展现自我，并以竞聘为契机，立足岗位、扎实工作、努力进取。