（通讯员：朱轩妮）为深入贯彻实施人才强企战略部署，搭建青年员工沟通交流平台，激发青年员工干事创业热情和创新创造活力，营造重视青年成长、关心青年思想、培养青年能力的浓厚氛围，1月21日下午，公司举办2024年度青年员工座谈会。公司领导班子、各部室负责人、全体青年员工参加会议。
党支部书记、总经理秦可亮认真聆听了各位青年员工的分享，深入了解大家的所思所想，并对青年员工的未来发展提出殷切希望：
1.立足当下，志存高远
青年员工们既要树立远大理想，拼搏奉献；又要立足当下，在工作中提升自己，为担当起公司高质量发展重任打下坚实的基础。
2.苦练本领，提升能力
青年员工要严格要求自己，练就过硬的本领，保持高标准的工作水准，不但要掌握基本的工作方法和技能，而且要不断探索新规律、寻找新思路、获得新方法。紧跟数字化发展趋势，努力成为高素质复合型人才，勇做新时代的“疾风劲草”和“烈火真金”。
3.经受风雨，磨砺品性
青年员工的成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，要做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，在摸爬滚打中成长，在层层历练中积累经验。
辩论赛环节围绕“时代造就青年vs青年造就时代”展开思维与口才的激烈博弈。辩手们观点明确、妙语连珠，过程中不断引发观众们的热烈掌声。
经过双方激烈交锋，我们深刻认识到时代与青年相互成就。时代提供物质、教育、社会环境等条件，青年则以创造力、行动力为时代注入活力，推动社会前行。此次辩论是思维碰撞，也是对时代与青年关系的深度探讨。启发青年把握时代机遇、勇担使命。
在交流互动环节，员工们结合工作实际，分享自身职业发展规划及工作感悟与收获；”纸杯金字塔“小游戏考验着团队成员之间的沟通、协作与默契；递交考证协议不只是对员工个人成长的见证，更是公司与员工共同成长、共同进步的象征。
让我们携手并进，在新的一年里，以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，向着更高的目标迈进。相信在大家的共同努力下，公司的明天一定会更加美好！